instruktaz stanowiskowy kierowca wózka, BHP, Technik BHP Egzamin Zawodowy, Szkolenie i popularyzacja zagadnień ...
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
Instruktaż stanowiskowy – kierowca wózka jezdniowego
1
Instruktaż stanowiskowy
– kierowca wózka jezdniowego
Autor
Jerzy Kaczmarek
główny specjalista ds. bhp
Konsultant
Kazimierz Żurawski
główny specjalista ds. bhp,
dyrektor ds. nadzoru w firmie doradztwa
z zakresu prawa i ochrony pracy SEKA S.A.
Zawartość instruktażu stanowiskowego:
Cel szkolenia 3
Kto podlega szkoleniu? 4
Czas trwania szkolenia 5
Kto może przeprowadzić instruktaż? 5
Program instruktażu stanowiskowego 6
Etapy instruktażu stanowiskowego 7
Wstępne zagadnienia instruktażu
8
Transport wewnątrzzakładowy 8
Parametry wózków jezdniowych 9
Etap II instruktażu
10
Stanowisko pracy kierowcy wózka jezdniowego
10
Najczęstsze zagrożenia na stanowisku pracy kierowcy wózka
11
Czynniki niebezpieczne
13
Bezpieczne użytkowanie wózków widłowych
15
Czynności przed rozpoczęciem pracy
15
System pierwszej pomocy w firmie
17
Sygnalizacja ostrzegawcza przy pracy wózka
17
Drogi i przejścia na terenie zakładu
18
Transport ładunków
20
Zasady składowania materiałów
21
ISBN 978-83-7468-779-9
Szkolenia bhp w firmie ©
Instruktaż stanowiskowy – kierowca wózka jezdniowego
2
Transport i składowanie materiałów niebezpiecznych
22
Składowanie materiałów niebezpiecznych 24
Środki ochrony indywidualnej 25
Zasady bezpiecznej pracy kierowcy wózka jezdniowego
26
Czynności niedozwolone w pracy kierowcy wózka jezdniowego 28
Próbne wykonanie zadania przez szkolonego
28
Końcowe etapy instruktażu
29
Wyjaśnienie oznaczeń graficznych:
Podstawa prawna
Dla osoby prowadzącej szkolenia bhp bardzo ważna jest znajomość
obowiązujących w tym zakresie przepisów prawnych. Symbolem
Podstawa prawna
oznaczamy źródła prawa i przepisy, które są szcze-
gólnie ważne dla szkoleniowca chcącego przekazać szkolonym pełną
i rzetelną wiedzę.
Schemat postępowania
Przedstawienie zagadnień wymaganych podczas szkolenia w sposób
przejrzysty i zgodny z prawem wymaga często od szkolącego zacho-
wania określonej kolejności postępowania. Przy oznaczeniu
Schemat
postępowania
będziemy informować, jak dotrzeć do właściwego roz-
wiązania, wykorzystując wskazaną kolejność czynności.
Szkolenia bhp w firmie – Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp z o.o.
ul. Łotewska 9a, 03-918 Warszawa,
tel.: 0 22 518 29 29, faks: 0 22 617 60 10,
e-mail: szkoleniabhp@wip.pl, www.szkoleniabhpwfirmie.pl
© Copyright by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
www.szkoleniabhpwfirmie.pl
Instruktaż stanowiskowy – kierowca wózka jezdniowego
3
Stanowisko kierowcy wózka jezdniowego jest stanowiskiem
o szczególnym znaczeniu. Wymaga bowiem ugruntowanej wie-
dzy i świadomości, że wykonywana praca jest w sposób szcze-
gólny związana z wieloma zagrożeniami. Kierowca wózka
jezdniowego wykonujący czynności związane z kierowaniem
pojazdem i załadunkiem bądź wyładunkiem materiałów musi
dbać o bezpieczeństwo nie tylko swoje, ale także innych osób
znajdujących się w rejonie jego pracy. Dlatego też pracowni-
ka zatrudnionego na tym stanowisku przed dopuszczeniem do
wykonywania pracy należy poddać szkoleniu z zakresu bhp.
W haśle tym prezentujemy Wam instruktaż stanowiskowy opra-
cowany dla tego stanowiska pracy. Dowiecie się z niego, jakie
informacje powinniście przekazać kierowcom wózków jezdnio-
wych podczas takiego szkolenia, na co zwrócić im szczególną
uwagę. Ten tekst pozwoli Wam szybko przygotować instruktaż
pracownika zatrudnionego na takim stanowisku w Waszej firmie.
Cel szkolenia
Celem instruktażu stanowiskowego jest zapoznanie pracownika
z zagadnieniami bhp na stanowisku kierowcy wózka jezdniowe-
go oraz ugruntowanie jego wiedzy i umiejętności w zakresie:
1) czynników środowiska pracy występujących na tym stano-
wisku oraz ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną
pracą,
2) sposobów ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą być
powodowane przez czynniki występujące w środowisku
pracy,
3) metod bezpiecznego wykonywania pracy na stanowisku kie-
rowcy wózka jezdniowego,
4) bezpiecznej obsługi maszyn i urządzeń
(pkt II, ust. 1 załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Gospo-
darki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzi-
nie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860
ze zm.; dalej: rozporządzenie szkoleniowe).
Szkolenia bhp w firmie ©
Instruktaż stanowiskowy – kierowca wózka jezdniowego
4
Kto podlega szkoleniu?
Szkoleniu wstępnemu w formie instruktażu stanowiskowego na
stanowisku kierowcy wózka jezdniowego podlegają:
pracownicy nowo zatrudnieni na tym stanowisku,
pracownicy przenoszeni na to stanowisko,
pełnoletni
uczniowie i studenci odbywający praktyczną
naukę zawodu
(§ 11 ust. 1 pkt 1, 2 i 3 rozporządzenia szkoleniowego).
Uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu kierow-
cy wózka jezdniowego muszą być osobami pełnoletnim, gdyż
do obsługi wózków może być dopuszczony tylko pracownik,
który ukończył 18 lat. Jedynie osoba pełnoletnia może uzyskać
uprawnienia kierowcy i zezwolenie do obsługi wózka jezdnio-
wego wystawione przez pracodawcę obowiązujące na terenie
zakładu pracy danego pracodawcy (§ 4 ust. 1 rozporządzenia
Ministra Gospodarki z 10 maja 2002 r. w sprawie bezpieczeń-
stwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych
z napędem silnikowym).
Pamiętajcie, że pracownicy zatrudnieni na tym stanowisku pracy
powinni odbyć ponowne szkolenie w przypadku zmian:
organizacyjnych w procesie technologicznym obowiązującym
w danej branży;
warunków techniczno-organizacyjnych, a w szczególności
gdy wprowadza się:
nowe procesy technologiczne,
nową organizację pracy i stanowiska pracy,
nową technologię i sprzęt, a w szczególności gdy w tych ele-
mentach występują czynniki szkodliwe lub niebezpieczne dla
zdrowia,
nowe rozwiązania konstrukcyjne narzędzi, oprzyrządowania,
maszyn i urządzeń
(§ 11 ust. 3 rozporządzenia szkoleniowego).
www.szkoleniabhpwfirmie.pl
Instruktaż stanowiskowy – kierowca wózka jezdniowego
5
Czas trwania szkolenia
Czas przeznaczony na szkolenie stanowiskowe kierowcy wózka
jezdniowego zależy m.in. od:
−
stopnia skomplikowania infrastruktury stanowiska lub stano-
wisk pracy,
−
liczby i złożoności wprowadzanych zmian technologiczno-
-organizacyjnych,
predyspozycji osobowych pracownika.
Tak więc czas trwania instruktażu powinniście uzależnić od
wymienionych czynników, a szczególności od:
1) przygotowania zawodowego pracownika,
2) dotychczasowego stażu pracy i doświadczenia,
3) osobistych predyspozycji pracownika,
4) rodzaju pracy i zagrożeń występujących na stanowisku lub sta-
nowiskach pracy, na których ma być zatrudniony pracownik
(§ 11 ust. 4 rozporządzenia szkoleniowego).
Pamiętajcie, że instruktaż stanowiskowy pracownika
zatrudnionego na stanowisku kierowcy wózka jezdnio-
wego nie może być krótszy niż
8 godzin lekcyjnych
,
gdzie 1 godzina lekcyjna = 45 min (ramowy program
instruktażu stanowiskowego zawarty w załączniku nr 1
pkt II do rozporządzenia szkoleniowego).
Kto może przeprowadzić instruktaż?
Instruktaż stanowiskowy może przeprowadzić sam pracodaw-
ca lub wyznaczona przez niego osoba kierująca pracownikami,
jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświad-
czenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod pro-
wadzenia instruktażu stanowiskowego (§ 11 ust. 5 rozporządze-
nia szkoleniowego).
Szkolenia bhp w firmie ©
rodzaju i zakresu zadań, które powierza się temu pracownikowi,
−
−
[ Pobierz całość w formacie PDF ]